Karriere - Trainee

Når du søger ind på et, skal du vedlægge et ansøgningsbrev og et CV. Nedenfor får du nogle tip til, hvordan de kan udformes. På denne side findes der også links til forskellige slags test.

Ansøgningsbrev / Covering letter

Et velskrevet ansøgningsbrev kan hjælpe dig med at gøre et stærkt første indtryk. Det er en oplagt lejlighed til at opsummere dine nøglefærdigheder og erfaringer samt bidrage med information, som er særligt relevant for det program, du søger ind på.

Her er nogle retningslinjer for, hvordan man skriver ansøgningsbrev:

• Vær kort og koncis. Et ansøgningsbrev bør højst være én side langt, og indledningen bør ikke fylde for meget
• Brevet skal stiles til den rette person med evt. referencenummer samt oplysninger om, hvor du fandt frem til programmet
• Skriv brevet i første person
• Beskriv, hvorfor du er interesseret i den aktuelle virksomhed, og hvorfor dine færdigheder er relevante
• Vis, at du er positivt indstillet over for hårdt arbejde
• Se nøje efter, at du ikke har lavet stavefejl, og at teksten er grammatisk korrekt
• Der er ingen grund til at skrive dine kontaktoplysninger i brevet, eftersom de bør findes i dit CV

CV (Curriculum Vittae) / Resume

Dit CV er dit personlige salgsværktøj. Det skal præsentere dine oplysninger og dine præstationer på en hurtig og overskuelig måde, og det skal samtidig fremhæve, hvorfor dine færdigheder og præstationer/erfaringer er relevante for det program, du søger ind på.

Her er nogle tip til, hvordan et godt CV bør struktureres:

• Dit CV bør være 3-5 sider langt
• Kvalifikationer og uddannelse, opført i omvendt kronologisk rækkefølge
• Styrker og færdigheder
• Opsummering af karriere
• Detaljeret opsummering af dine tidligere ansættelser. Skriv hvilke stillinger du har haft, og hvilke måneder og år, du har arbejdet i aktuelle virksomheder. Beskriv også, hvilke resultater du har opnået under ansættelsen. Brug gerne tal eller procenter til at kvantificere, men lad være med at overdrive, og sørg for at være ærlig
• Hobbyer og interesser
• Referencer
• Dit CV bør være skrevet i tredje person
• Det bør være enkelt og velskrevet og uden unødige grafiske finesser

I forbindelse med ansøgning til traineeprogrammer kan det ske, at ansøgeren skal gennemføre en række matematiske, logiske og verbale test. Nedenfor er der links til forskellige eksempler på den slags test.

Test

SHL
Dette firma er en af de største leverandører af test til internationale koncerner. Klik på dit sprog for at gennemføre test i matematisk og logisk tænkning. Hver test er tidsbegrænset og svarer på mange måder til de test, der benyttes, når du søger ind på visse traineeprogrammer.

University of Kent
Den matematiske test indeholder 27 spørgsmål, og du får 30 minutter til at gennemføre den. University of Kent tilbyder også andre test i verbale færdigheder, ikke-verbale færdigheder og logik.